Тернопільське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів постійно проводить роботу з роботодавцями м.Тернополя та області. Працівники фонду інформують роботодавців про кількість інвалідів які перебувають на обліку у базових центрах зайнятості. Згідно інформації поданої центром зайнятості станом на 01.11.2013 перебувало 340 безробітних осіб з обмеженими фізичними можливостями.У пошуках працевлаштування безробітні погоджуються навіть на невисоку заробітну плату, але це не рятує ситуацію.До цього кількість інвалідів, які звертаються до міського центру зайнятості постійно зростає. На ті вакансії, на яких би роботодавець волів бачити інваліда, у більшості вони передбачають або роботу в нічний час, або передбачається важка фізична праця. Тобто те, що не є прийнятним за станом здоров’я самим інвалідом.
Також проводиться роз’яснювальна робота з роботодавцями щодо законодавчих змін у сфері зайнятості, а саме Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012року № 5067-VI, який набрав чинності з 01 січня 2013 року. Цей закон спрямований на стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та справедливого рівня оплати праці.
Фахівці відділення фонду спільно з роботодавцями дійшли до спільного висновку, що обов’язок із працевлаштування інвалідів покладається не тільки на соціальні служби, але і на самих роботодавців.Тобто шукати інвалідів і працевлаштовувати їх на створене робоче місце повинен також роботодавець.
