Одним із головних напрямків соціального захисту інвалідів є допомога у працевлаштуванні. Держава сприяє цьому на законодавчому рівні. Статтею 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів” з метою забезпечення інвалідів роботою встановлено норматив робочих місць для інвалідів у розмірі 4-х відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.

За результатами поданих до Чернігівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів звітів про зайнятість та працевлаштування за 2012 рік: 2280 -  виконали норматив створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, 687 роботодавців норматив не виконали, у тому числі  бюджетні установи.

Тому значна увага приділяється проведенню роз’яснювальної роботи з суб’єктами господарювання області, що не виконали норматив із працевлаштування інвалідів. У жовтні 2013 року у Чернігівському міському центрі зайнятості та Менському районному центрі за участю працівників відділення Фонду відбулися семінари з роботодавцями області, на яких працівниками відділення Фонду наголошувалось на необхідності працевлаштування та створення робочих місць для осіб з інвалідністю на підприємствах, в установах та організаціях міста та району.

Але на цьому заходи щодо сприяння зайнятості людей із особливими потребами не закінчилися. Заплановано проведення спільно з районними центрами зайнятості області  семінарів із роботодавцями, що не виконали 4 % норматив створення робочих місць для працевлаштування інвалідів.  

Тільки разом ми зможемо забезпечити виконання поставлених завдань щодо підвищення соціального захисту та рівня життя найбільш уразливих верств населення Чернігівщини.