На виконання Указу Президента України „Про день соціальної справедливості”, розпорядження Кабінету Міністрів України „Про утворення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2013 році заходів з нагоди Дня соціальної справедливості”, розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації „Про відзначення Дня соціальної справедливості”  за участі органів влади, соціальних партнерів, громадських організацій, керівництва Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів у  приміщенні Сумського міського центру зайнятості  відбулася нарада.

      Учасники якої мали за мету привернути увагу до вирішення питань необхідності побудови суспільства соціальної рівності  для досягнення якої закликали: органи місцевої влади забезпечити конституційне право громадян на своєчасне отримання заробітної плати та повернення боргів з неї , здійснити заходи щодо легалізації трудових відносин, ліквідації „тіньової зайнятості”, забезпечити  державні соціальні гарантії населенню, що відповідають гідному рівню життя, виконання заходів, передбачених Державною цільовою соціальною програмою подолання та запобігання бідності до 2015 року, продовжувати здійснювати заходи щодо стабілізації цінової ситуації на споживчому ринку області на основні соціально значущі товари та послуги, роботодавців чітко дотримуватись вимог трудового законодавства, своєчасно здійснювати виплату заробітної плати, погасити існуючу заборгованість із неї, забезпечити справедливу диференціацію оплати праці керівників та працівників, не допускати виплати заробітної плати в „конвертах”, домагатися підвищення власної конкурентноздатності  шляхом інноваційного розвитку, оптимізації та переоснащення виробництва, активізувати залучення інвестицій з використанням усіх можливих джерел, максимально зберегти кількість існуючих робочих місць, зберегти соціально – економічні гарантії найманим працівникам, профспілки здійснювати постійний моніторинг соціального клімату в трудових колективах та негайно вживати заходів у разі виникнення напруги, посилити громадський контроль за дотриманням вимог чинного законодавства у сфері соціально – трудових відносин, забезпечити використання прав і обов’язків, наданих Законом України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, протидіяти поширенню нетипових форм зайнятості (підміни трудових договорів цивільно – правовими угодами, застосування запозиченої праці), ініціювати включення до колективних договорів заходів, що передбачають соціальний захист, надання додаткової допомоги малозабезпеченим родинам з дітьми, самотнім пенсіонерам з числа працівників і ветеранів праці.