4 лютого 2015 року відбулась зустріч представників Київського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів з керівниками підприємств Київської області.

Головна мета зустрічі – роз’яснення  порядку надання фінансової допомоги та дотацій на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів.

  Для отримання фінансової допомоги, цільової позики та дотації, роботодавцю необхідно подати до відділення Фонду соціального захисту інвалідів, в якому він зареєстрований, пакет документів, передбачений пунктами 2.1.-2.7. Інструкції та п.5 Порядку надання дотації на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1234.

Відділення Фонду розглядає подані заявником документи на відповідність вимогам чинного законодавства, а також перевіряє:

-         реєстрацію у відділенні Фонду;

-         виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів;

-         подання звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою   № 10-ПІ, затвердженою Наказом Мінпраці від 10.02.2007 №42;

-         сплату сум адміністративно-господарських санкцій і пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів;

-         відсутність зменшення протягом року,  що передує року звернення, середньооблікової кількості штатних працівників, яким встановлено інвалідність, та/або штату за два останні роки;

-         належне виконання попереднього договору.

Відділення Фонду аналізує документи, вивчає діяльність заявника-роботодавця і впродовж десяти робочих днів приймає рішення надати або відмовити у дотації та повідомляє  про це письмово роботодавця, центр зайнятості, Фонд. Після цього відділення Фонду та центр зайнятості укладають із роботодавцем упродовж десяти робочих днів договір про надання фінансової допомоги.

Також, роботодавців попереджено, що у випадку нецільового використання фінансової допомоги, цільової позики, дотації або їх частини чи створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у меншій кількості, ніж передбачено умовами договору, відповідна сума, проіндексована з урахуванням рівня інфляції, підлягає поверненню до державного бюджету.

Насамкінець зустрічі було надано відповіді на запитання роботодавців.