«Об’єднання зусиль для сприяння зайнятості осіб з інвалідністю» - під таким гаслом пройшло одразу два заходи за участі Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю 10 квітня.

У співпраці із Запорізькою філією Запорізького обласного центру зайнятості відділення Фонду провело семінар для роботодавців з метою роз’яснення чинного законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю та фінансові механізми підтримки тих компаній і ФОПів, які створюють робочі місця для людей з інвалідністю.

Як розповіла заступник керівника Запорізького обласного відділення Фонду Ганна Сератюкова, держава стимулює роботодавців за рахунок цільових позик, дотацій, фінансової допомоги на створення та переоснащення робочих місць і виробничих площ під потреби та можливості осіб з інвалідністю. Також компенсує витрати роботодавця на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб.

Ганна Сератюкова доповіла і про оновлений алгоритм подачі звітності по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. Також наголосила, що у разі невиконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю на роботодавців накладаються адміністративно-господарські санкції. Розрахунок сум цих санкцій відбувається автоматично, і надсилається через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Представники Запорізької філії Запорізького обласного центру зайнятості розповіли роботодавцям про активні програми зайнятості, спрямовані на створення нових і збереження існуючих робочих місць, про умови отримання ваучеру на навчання, про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу.

Окрім семінару, який відвідали представники ринкоутворюючих компаній та громадських об’єднань, в приміщенні Запорізької філії Запорізького обласного центру зайнятості за участі Фонду відбувся День відкритих дверей для людей з інвалідністю.

Запрошені роботодавці ознайомили шукачів роботи з напрямками діяльності, умовами праці та наявними вакансіями. Від центру зайнятості присутні отримали юридичні консультації щодо працевлаштування та послуг у сприянні зайнятості.

Ганна Сератюкова зауважила, що особи з обмеженими можливостями мають право на отримання освіти шляхом відшкодування вартості навчання за рахунок коштів Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю.

Учасники дійшли згоди, що подібні заходи у сприянні зайнятості людей з інвалідністю необхідно проводити на регулярній основі, у взаємодії між усіма заінтересованими сторонами – роботодавцями, державою та власне особами з інвалідністю. Також відзначили, що попри воєнний стан в Україні та складну ситуацію в регіоні відповідальні роботодавці намагаються активно залучати у виробничий процес людей з особливими потребами, створюючи передумови для розвитку інклюзивного ринку праці.