Співпраця з роботодавцями на Миколаївщині
Опубліковано 04 квітня 2008 року о 11:21
2 квітня 2008 рокувідбулося засідання робочої групи по впровадженню механізму надання роботодавцю (власнику підприємства, організації або установи, або уповноваженому ним органу чи фізичній особі, яка відповідно до законодавства використовує найману працю) дотації за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціалізованих робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості, як безробітні. До складу робочої групи увійшли заступник керуючої Миколаївським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, заступники директора та спеціалісти обласного центру зайнятості, заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, керівник секретаріату Регіональної комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, лікарі обласної медико-соціальної експертної комісії.
На засіданні скоординовано дії всіх учасників процесу надання дотації. Сторони домовилися докладати максимум зусиль щодо скорочення термінів розгляду поданих документів та прийняття відповідних рішень, що дозволить більше зацікавити роботодавців в отриманні дотації. Було проаналізовано інформацію щодо стану справ на підприємствах, які потенційно могли б отримати дотацію та мають намір додатково працевлаштувати інвалідів. Робоча група доручила відповідним фахівцям терміново розробити методичні рекомендації для спеціалістів управлінь праці та соціального захисту населення, які працюють із інвалідами стосовно питань, на які треба звернути увагу під час роботи з особами із обмеженими фізичними можливостями працездатного віку, які бажають працевлаштуватися. Також було прийнято рішення залучити до процесу підбору інвалідів для працевлаштування громадські організації інвалідів районів області.
Тісна і скоординована взаємодія облвідділення з державними установами, підприємствами і громадськими організаціями в роботі по соціальному захисту інвалідів дозволить удосконалити механізм розв’язанні проблем зайнятості людей із обмеженими фізичними можливостями.