Керівник Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю 23 квітня 2025 року взяла участь у панельній дискусії на тему: «Охорона праці та організація інклюзивних робочих місць», ініційована програмою «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» Товариства Червоного Хреста України.

У заході взяли участь представники Південного міжрегіонального управління Держпраці, Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради, представники громадських організацій та благодійних фондів, зокрема: фізична реабілітація Товариства Червоного Хреста України, благодійний фонд «Щедрик», громадська організація «Макан Д», благодійний фонд «Бути успішним», благодійний фонд «Схід SOS».

Ірина Чекарь закцентувала увагу на деяких статтях Закону № 4219, що стосуються захисту праці та трудової інтеграції осіб з інвалідністю, які будуть чинними з 1 квітня 2026 року. Розглянули питання заходів розумного пристосування – адаптації робочого місця з урахуванням індивідуальних потреб працівника та можливості отримання компенсації витрат за проведення таких подій.

Підкреслили, що нещасні випадки на виробництві, особливо за участі вразливих категорій працівників, потребують особливої уваги та оперативного реагування. Ірина Чекарь звернула увагу на обов’язки роботодавця здійснити заходи розумного пристосування та відповідальності у разі невиконання зобов’язань роботодавцем, настання нещасного випадку на виробництві або виникнення професійного захворювання працівника.

Приділила увагу адміністративно – господарським санкціям за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до чинного Закону № 875 та розповіла про норматив робочих місць для роботодавців залежно від кількості працівників та видів діяльності, порядок розрахунку та сплату цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до Закону № 4219.

Ірина Чекарь проінформувала, що у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавці мають право на отримання послуг, зокрема, безоплатних консультацій з питань працевлаштування осіб з інвалідністю, дотацій та компенсацій витрат за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. А також можна отримати стимули від держави у разі працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" та у разі реалізації програм сприяння зайнятості населення, затверджених Кабінетом Міністрів України. Наголосила, що існують дотації та компенсації витрат від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у разі організації професійного навчання для працівників - осіб з інвалідністю.

Обговорили практичні кейси, обмінялися досвідом, що без сумніву, сприятиме подальшому впровадженню інклюзивного підходу до працевлаштування осіб з інвалідністю.