У  Харківського обласного   відділення  Фонду  та  міського  центру  зайнятості  стало  доброю  традицією проводити  спільні  семінари  з  роботодавцями  з  питань, що  стосуються  працевлаштування  осіб  з  інвалідністю, а  це  значить, що  під  постійним  контролем знаходиться  виконання  4% нормативу  з  працевлаштування  інвалідів, питання  створення  необхідних  умов  праці  для  цієї  категорії  людей, облаштування  спеціальних  робочих  місць, організації  навчання  або  підвищення  кваліфікації   для тих, хто  потребує  заботи  держави.

        На  перший  погляд  здається, що   ніби-то  й  немає  великих  здобутків, але  це  не  зовсім  так.  Системна  робота  щодо  організації  працевлаштування  інвалідів  дає  свої  результати. Так,  майже  за  3  місяці  поточного  року   міським  центром  зайнятості  працевлаштовані вже 40 інвалідів,  а  за  даними  зданих  звітів в  області  збільшилась  кількість працевлаштованих  осіб з  інвалідністю на  296  осіб  у  порівнянні з  даними  за  2012  рік. Тепер  кількість  працюючих  інвалідів за  даними  звітів  роботодавців  складає  27184  особи. Збільшилася  кількість  бюджетних  організацій  та  установ, що  виконали  норматив  з   працевлаштування  інвалідів  та  прозвітували  перед  Фондом.

        Поступово відпрацьовуються  механізми, що  надають  реальний  результат: для  тих  осіб, які мають  бажання  працювати, здійснюється  підбір  роботи, а  для  роботодавців, які  повинні  виконати  норматив  з працевлаштування інвалідів,  підбираються  фахівці, яким  підходить  даний  вид  роботи. При  цьому служба  зайнятості  та  відділення  Фонду  готові  здійснити  необхідне  навчання  або  підвищення  кваліфікації, щоб  задовольнити  вимоги  роботодавців.