Міжнародного дня інвалідів у Львівському міському центрі зайнятості відбувся черговий ярмарок вакансій для осіб із обмеженою працездатністю. Організатори приурочили цей захід 20-річчю створення державної служби зайнятості.

Як зазначила заступник голови Львівської облдержадміністрації, із 150 тисяч краян з фізичними недугами працює кожний сьомий. Тому такі масштабні заходи дуже потрібні, позаяк допомагають особам із особливими потребами оперативно знайти роботу, а працедавцям ‑ у стислі терміни укомплектувати вакансії.

 

На заході також виступила керуюча Львівським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів. Вона оприлюднила проблеми, які щоденно доводиться долати неповносправним. Питання працевлаштування – найбільш злободенні, позаяк знайти роботу таким особам вкрай складно.

У ярмарку брали участь представники 29 підприємств, установ, організацій. Працедавці запропонували понад 100 вільних місць праці за 27 професіями та спеціальностями. Близько 160 відвідувачів ярмарку вакансій пройшли співбесіди з працедавцями, ознайомилися з переліком вільних робочих місць, які є на місцевому ринку праці, а також з послугами служби зайнятості, отримали потрібні консультації фахівців.

У рамках заходу відбулися два семінари: для осіб із вадами здоров’я ‑ «Від самопізнання до самореалізації», а для представників підприємств ‑ «Юридичні аспекти працевлаштування інвалідів». Їх провели тренери Товариства «Зелений Хрест», що є активним соціальним партнером міського центру зайнятості.

Допомогти знайти роботу городянам із особливими потребами ‑ одне з основних завдань державних соціальних служб. Упродовж 10 місяців у Львові працевлаштовано понад 50 людей з інвалідністю, троє з них ‑ на новостворені додаткові робочі місця шляхом надання дотацій працедавцям. Ще майже 40 осіб охоплені професійним навчанням. Зазвичай вони активно долучаються до різних заходів, які систематично відбуваються у Будинку праці.

Участь у ярмарку вакансій стала для жителів міста з особливими потребами неординарною подією. Окрім сподівань знайти місце праці, ознайомитися з вимогами працедавців до потенційних працівників, почерпнути корисну для себе різну інформацію, чимало з них ще й зав’язали нові знайомства, навели ділові контакти, які позитивно позначаться на їхній життєвій позиції.