Відбулось розширене засідання колегії прокуратури Миколаївської області, на якому обговорювались питання стану додержання конституційних прав громадян, у тому числі на оплату праці та пенсійне забезпечення, соціальний захист прав інвалідів та прокурорського нагляду по зазначеному напрямку.
До обговорення було запрошено керівників Департаменту соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації, Територіальної інспекції з питань праці у Миколаївської області, Миколаївського обласного відділення ФСЗІ, Головного управління юстиції в Миколаївській області, Головного управління статистики в Миколаївській області, обласної профспілки тощо.
Задля якісної роботи з роботодавцями стосовно додержання вимог ст. 19 та 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” відділення щільно співпрацює з прокуратурою області, міськими та районними прокуратурами.
Так за сприяння Прокуратури Миколаївської області з Головним управлінням ПФУ в Миколаївській області проведена звірка даних щодо роботодавців, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу склала у 2012 році 8 і більше осіб. Щомісячно подається інформація прокурору області про заборгованість підприємств по сплаті АГС та пені для вжиття заходів прокурорського реагування.
Директор відділення О.Фідченко проінформував присутніх, що, з метою зменшення фактичної заборгованості роботодавців відділенням систематично проводиться позовна робота, а також відділення співпрацює з органами державної виконавчої служби.
Упродовж 9 місяців 2013р. на розгляді адміністративних судів різних інстанцій перебувало 216 справ на суму 12 501,9 тис. грн., порушених за позовами Миколаївського.
Протягом трьох кварталів 2013р. на примусовому виконанні органів ДВС перебував 121 виконавчий документ (виконавчі листи, накази) на суму 3 397,1 тис. грн., виданих судами Миколаївському ОВФСЗІ для стягнення з боржників заборгованості зі сплати АГС та пені.
Під час колегії учасниками заходу обговорено шляхи вирішення наявних проблем та визначено заходи, спрямовані на підвищення ефективності роботи у вказаній сфері.
