Черкаське обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю постійно працює над виконанням основних завдань реалізації заходів щодо зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю та сприяння створенню робочих місць.
Черкаська обласна військова адміністрація 25 червня 2026 року провела щотижневий майданчик регіональної комунікації влади та бізнесу в рамках онлайн – платформи «Діалог влади та бізнесу» на тему: «Працевлаштування людей з інвалідністю: актуальні питання виконання нормативу та сплати внеску» під головуванням заступника голови Черкаської обласної військової адміністрації Олександра Турченяка.
Участь у діалозі взяти представники органів влади, бізнесу, керівник відділення Фонду Ольга Хоменко та начальник Черкаського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Черкаській області Віталій Лушников.
Учасники заходу поставили ряд питань, зокрема по розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, середньої кількості працівників та середньомісячної заробітної плати для сплати внеску, особливості працевлаштування людей з інвалідністю 1 групи, незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору чи психічними розладами та щодо щоквартальних звітів до ДПС.
Керівник детально проінформувала про суттєві зміни, введені Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які набрали чинності з 1 січня 2026 року.
Зокрема, про те, що з початку 2026 року адмініструванням та збором коштів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюють органи Державної податкової служби України.
Особливу увагу Ольга Хоменко звернула на рівень заробітної плати працевлаштованих осіб з інвалідністю, яка дає право роботодавцю зараховувати їх до нормативу працевлаштування, наголосила, що працевлаштування людини з інвалідністю 1 групи, незалежно від причин її встановлення або особи з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору чи психічними розладами зараховується за двох штатних працівників.
Даним Законом наша Держава вкотре підтвердила гарантію статті 43 Конституції України: «Кожен має право на працю!», яка ще раніше аж у далекому 1991 року, була закладена у Законі України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Працевлаштування осіб з інвалідністю це не лише питання соціальної політики, а й відповідальності бізнесу. Війна триває, а отже збільшується кількість людей, які потребують інклюзивного та безбар’єрного середовища. Тому владі та бізнесу потрібно спільно працювати над створенням сприятливих умов для інтеграції осіб з інвалідністю у суспільство, особливо у питанні їх працевлаштування.
