23 квітня 2026 року в рамках Угоди про співпрацю між Миколаївським обласним відділенням Фонду та Миколаївською обласною радою професійних спілок керівник відділення Ірина Чекарь взяла участь у 55 занятті громадського університету правових знань для профспілкового активу регіону.

Ірина Чекарь висвітлювала питання - «Ключові аспекти Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (Закон України № 4219-IX), практика застосування та роль профспілок». Поінформувала учасників семінару, що Законом України № 4219-IX, який набув чинності 1 січня 2026 року, зокрема внесено зміни до статей 18, 19 та 20 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Згідно зазначених змін з 01 січня 2026 року передбачено сплату щоквартального обов'язкового цільового внеску для роботодавців у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, який адмініструється податковими органами та спрямовується до державного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Також ознайомила з механізмом обчислення середньомісячної заробітної плати та видами доходів, що враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати, порядком розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників за квартал відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №268 від 25 лютого 2026 року.

Окремо звернула увагу на можливість зарахування за двох штатних працівників одної працевлаштованої особи з інвалідністю за наявності у неї інвалідності першої групи незалежно від причин її встановлення, другої групи з порушеннями зору або психічними розладами. Відповідний Порядок затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 490 від 01 квітня 2026 року.

Також надала присутнім інформацію щодо можливості отримання послуги з оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, та дітей військовослужбовців згідно постанови Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2026 року №259 та ознайомила з переліком відповідних закладів оздоровлення та відпочинку дітей, розміщеним на сайті Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Створення інклюзивного середовища та достойних умови праці для людини з інвалідністю сприяє підвищенню її соціальної активності, саморозвитку та самореалізації.

Наприкінці заходу обговорили інші аспекти співпраці та взаємодії на поточний рік.