На запрошення Агенції регіонального розвитку Миколаївської області керівник відділення Фонду Ірина Чекарь 14 листопада 2025 року взяла участь у круглому столі - «Важливість соціального діалогу та методів досягнення консенсусу» в рамках проекту «Діалог заради відновлення: посилення соціального партнерства в Миколаївській області», який втілюється у рамках проекту Міжнародної організації праці - «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській та Одеських областях» за фінансування Міністерства закордонних справ Данії.

У події взяли участь представники Департаменту економічного розвитку та регіональної політики Миколаївської обласної військової адміністрації, Миколаївської обласної ради профспілок, Миколаївської обласної організації роботодавців, Національної служби посередництва та примирення в Миколаївській області.

Метою заходу було поглиблення розуміння важливості соціального діалогу між органами виконавчої влади, роботодавцями та профспілками. Визначення основної проблеми та напрацювання спільних пропозицій та практичних кроків для відновлення ефективного тристороннього співробітництва в Миколаївській області.

З 2012 року в Миколаївській області створили тристоронню соціально-економічну раду з представників репрезентативних сторін по 11 осіб від кожної зі сторін соціального діалогу: органів виконавчої влади, роботодавців та профспілок.

Учасники круглого столу наголошували на активізацію та важливість дієвого соціального діалогу на всіх рівнях для мінімізації професійних ризиків, зміцнення трудових гарантів працівників та формування сталого підґрунтя для розвитку підприємств. Акцентували, що тільки завдяки всебічному обговоренню нагальних проблем соціальними партнерами можливий розвиток соціально-економічних процесів в умовах військового стану.

Керівник відділення Ірина Чекарь звернула увагу учасників соціального діалогу на необхідність об’єднання зусиль щодо створення робочих місць на підприємствах регіону в тому числі й для осіб з інвалідністю в контексті з відповідними змінами в законодавстві, починаючи з січня 2026 року.

Учасники заходу пройшли інтерактивні тренінги, за результатами яких отримали нові знання щодо превентивних заходів ефективного соціального діалогу з урахуванням практичного досвіду спікерів - експертів.

Сформували базу викликів та пропозицій. Розробили практичний план дій для підтримки соціального діалогу в регіоні.