04 лютого 2026 року Тетяна Малявіна, керівник Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та фахівець Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятостів онлайн-форматі провели вебінар для роботодавців на тему: «Інклюзивність бізнесу. Можливості інклюзивного робочого середовища» 

Тетяна Малявіна нагадала про оновлені правила працевлаштування людей з інвалідністю та пояснила, що усі роботодавці зобов'язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідні зміні внесені Законом України від 15.01.2025 №4219-IX

Акцентовано увагу на ключові нововведення:

Перевірити середньооблікову кількість штатних працівників уже зараз, щоб орієнтовно визначити розмір нормативу на перший квартал 2026 року.

Переконатися, що наявні працівники з інвалідністю відповідають вимогам, зокрема щодо основного місця роботи та рівня фактичної нарахованої заробітної плати.

Детально роз’яснила розрахунок нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількісті працівників. Пояснила, що за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю запроваджується цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а не штрафи, як це було раніше.

Звернула увагу, що відтепер роботодавці щокварталу самостійно:

розраховують показник нормативу для свого підприємства;

визначають, чи виконано норматив у відповідному кварталі;

подають звітність про нарахування та сплату внеску до Пенсійного фонду України за місцем обліку.

Нагадала про відповідальність за порушення порядку нарахування, сплати або звітування щодо внеску.

Ці зміни спрямовані на створення більш інклюзивного та доступного ринку праці й передбачають комплексний підхід до підтримки працівників з інвалідністю та відповідальності роботодавців.

Фахівчиня служби зайнятості Олена Бурлуцька презентувала державну програму компенсації витрат роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб_з інвалідністю. надала консультації щодо умов отримання компенсації роботодавцями за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю — важливого інструменту державної підтримки інклюзивного бізнесу.

Учасники подякували за організацію заходу та змістовні доповіді.