Керівник Тернопільського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Ірина Базилевська долучилася до роботи міжвідомчої робочої групи, яка розглядала питання реалізації спільних заходів щодо зменшення рівня незадекларованої праці, у тому числі в неформальному секторі економіки, а також профілактики виробничого травматизму на 2026 рік.

Учасники обговорили заходи з виконання Національного плану на території Івано-Франківської, Чернівецької та Тернопільської областей. Окремо розглянули та затвердили «Операційний план Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці», який передбачає:

• зменшення рівня незадекларованої праці, у тому числі в неформальному секторі економіки, а також скорочення випадків виробничого травматизму та професійних захворювань;
• запровадження систем психосоціальної підтримки на робочому місці;
• забезпечення дотримання законодавства та запобігання його порушенням у сфері безпеки й охорони праці;
• реалізацію комплексу заходів до Дня охорони праці у 2026 році.

Окремим блоком члени робочої групи розглянули питання створення безбар’єрного виробничого середовища. Йдеться про впровадження практик, які забезпечують рівний доступ до робочих місць, адаптацію виробничих процесів для працівників з інвалідністю та тих, хто має додаткові потреби, а також формування інклюзивної корпоративної культури. Особливу увагу приділили модернізації інфраструктури, використанню сучасних технологій та підготовці кадрового складу до роботи в умовах різноманітності. Такі кроки сприятимуть інтеграції працівників у колективи та підвищенню ефективності виробничих процесів.

За результатами обговорення ухвалили Операційний план заходів із реалізації положень Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2026 рік.

Прийняті рішення стали важливим кроком на шляху до формування безпечного, інклюзивного та відповідального ринку праці. Впровадження безбар’єрних практик і системної профілактики ризиків дозволить не лише знизити рівень незадекларованої праці та виробничого травматизму, а й створити умови для гідної та безпечної праці кожного працівника.