Днями в приміщенні Закарпатського обласного центру зайнятості відбулася робоча зустріч між в.о. керівником Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Анатолієм Шибаєвим та в.о. директором Ужгородської філії Закарпатського обласного центру зайнятості Йосифом Кажміром разом із заступницею Іванною Суворовою.

Сторони обговорили актуальні зміни в законодавстві у сфері соціального захисту та зайнятості осіб з інвалідністю, а також напрями подальшої взаємодії між Ужгородською філією, роботодавцями Ужгородщини та відділенням Фонду.

Йшлося про ключові зміни, передбачені Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX, які набули чинності з 1 січня 2026 року. Особливу увагу приділили основним положенням та їх практичному впливу на діяльність роботодавців. Зміни передбачають розширення квоти для працевлаштування, новий підхід до оцінювання можливостей людини, запровадження соціального супроводу на робочому місці, заміну адміністративно-господарських санкцій для роботодавців на цільові внески.

Анатолій Шибаєв наголосив, що незмінним залишається обов’язок підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю створювати робочі місця для осіб з інвалідністю. Створювати умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії передбачені законодавством. Окремо підкреслив, що обов’язок сплати адміністративно-господарських санкцій поширюється на всіх роботодавців, які не виконали встановлений норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, - незалежно від форми власності чи джерела фінансування, включно з бюджетними установами.

Сторони домовилися поглиблювати партнерську взаємодію, обмінюватися інформацією та узгоджувати спільні кроки для покращення умов працевлаштування й соціальної підтримки осіб з інвалідністю в регіоні.