В умовах війни держава все частіше повертається до основоположних принципів Конвенції про права осіб з інвалідністю, ратифікованої Верховною Радою України у грудні 2009 року, які наголошують на важливості актуалізації проблем інвалідності як складової відповідних стратегій розвитку громадянського суспільства.
За ініціативи Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю 11 листопада 2025 року заступник керівника відділення Світлана Кахабрішвілі та завідувач сектору забезпечення зайнятості, соціального захисту осіб з інвалідністю Ірина Григорьєва на платформі ZOOM провели інформаційний захід зі Звенигородською, Золотоніською та Уманською районними військовими адміністраціями.
Учасників наради проінформували про суттєві зміни, введені Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які почнуть діяти з 1 січня 2026 року: норматив працевлаштування осіб з інвалідністю необхідно розраховувати щокварталу; для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю нараховувати йому заробітну плату вище мінімальної; замість адміністративно-господарських санкцій запроваджується цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 40% середньомісячної заробітної плати у кварталі, а за його несплату чекатиме штраф і пеня; обов’язок сплати поширюється не тільки на суб’єкти бізнесу, а й бюджетні організації.
Звернули увагу на Постанову Кабінету Міністрів України від 8 серпня 2025 року №1308 «Про затвердження Порядку проведення перепланування, ремонтних робіт, дообладнання приміщень з метою приведення їх у стан, придатний для осіб з інвалідністю», на проекти Постанов Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» та «Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання», які наберуть чинності з 1 січня 2026 року разом із законом.
Повідомили, що стягненням адміністративно-господарських санкцій із роботодавців, які не виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році та минулих періодах, будуть займатися Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю і його територіальні відділення на підставі автоматизованого аналізу Податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, заповненим і поданим до органів Державної податкової служби суб’єктом, який використовує найману працю.