Представники Слов’янського управління Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості провели інформаційну зустріч для осіб з інвалідністю за участю представників Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та Державної служби України з питань праці.

Захід був присвячений актуальним питанням працевлаштування осіб з інвалідністю, дотриманню трудових прав, виконанню роботодавцями встановлених вимог законодавства та створенню доступного й безбар’єрного робочого середовища.

Під час зустрічі учасники обговорили такі питання:

• Права осіб з інвалідністю у сфері праці. Можливості працевлаштування, професійної реалізації та рівного доступу до роботи.
• Актуальні вимоги до роботодавців у 2026 році. Нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю.
• Дотримання трудового законодавства. Вимоги до умов праці, облаштування робочих місць, забезпечення рівних прав і недопущення дискримінації у сфері зайнятості.
• Звітність роботодавців. Роз’яснення щодо подання звітності, про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
• Грантова програма для жінок, які створюють або розвивають власну справу в аграрній сфері та харчовій переработці.

Тетяна Владиславівна, керівник відділення Фонду, детально ознайомила роботодавців із правилами звітування та строками подання звітності за ІІІ квартал. Зауваживши, що до 9 листопада включно слід подати три звіти: за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року. Пояснила, як подати звіт, а саме:

• особисто платник внеску / роботодавець або уповноважена ним особа;
• поштою з повідомленням про вручення та з описом вкладення. Здійснити таке відправлення на адресу відповідного контролюючого органу потрібно не пізніше ніж за п’ять днів до закінчення граничного строку подання Декларації (п. 49.5 ПКУ). Докладніше про такий спосіб – у роз'ясненнях ДПС «Податкова декларація, розрахунок, звіт поштою» та «Декларація поштою: навіщо потрібен опис вкладення та коли відправляти»;
• засобами електронного зв'язку в електронній формі (ідентифікатор: для ФОПів - F0500701, а для юросіб - J0500701).

Виступ завершився обговоренням порядку подання звітності щодо внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю, під час якого керівник відділення відповіла на всі запитання учасників.

Такі зустрічі сприяють підвищенню обізнаності громадян щодо трудових прав, розширенню можливостей працевлаштування та формуванню інклюзивного ринку праці, у якому кожна людина має можливість реалізувати свій професійний потенціал.

Працюємо разом задля рівних можливостей, гідної праці та безбар’єрного майбутнього!