14 березня директор Хмельницького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Василь Карапозюк та начальник Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віталій Подорожній підписали Угоду про співробітництво та організацію взаємовідносин у сфері здійснення державного контролю за додержанням вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підписана Угода має на меті:
- Забезпечення спільної координації дій, які спрямовані на здійснення державного нагляду (контролю) за дотриманням підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських об'єднань осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю (далі - роботодавці), законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до вимог статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
- Сприяння забезпеченню відкритості та прозорості спільних дій, спрямованих на дієвість державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.
- Забезпечення взаємодії на засадах взаємної вигоди для досягнення спільних цілей відповідно до завдань та повноважень кожної із Сторін цієї Угоди, побудова взаємовідносин на підставі рівності, чесного партнерства.
Предметом Угоди сторони передбачають необхідність визначення механізму взаємодії та обміну інформацією задля:
- - створення правових умов для реалізації трудових прав та забезпечення соціального захисту осіб з інвалідністю нарівні з іншими громадянами України для участі у суспільному житті;
- - здійснення державного контролю за додержанням роботодавцями вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Для ефективного виконання Угоди сторони планують активізувати отримання та використання інформації інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських організацій, наукових установ, навчальних закладів, інших установ та організацій.
Підписання Угоди – важливий крок до спільної роботи в рамках реалізації Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, а також дотримання роботодавцями прав людей з інвалідністю.
