18 грудня 2025 року в м. Одеса благодійна Організація «ЮАО ЮКРЕЙН АСІСТАНС ОРГАНІЗЕЙШН» організувала тематичний захід - “Працевлаштування людей з інвалідністю”. До тематичного заходу присвяченого питанням працевлаштування людей з інвалідністю в Одеському регіоні долучилися експерти державних структур, громадського сектору та бізнесу, а також фахівці Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
Захід організовано у межах проєкту “ALLINCLUSIVE” від UAO Ukraine Assistance Organization за підтримки міжнародної гуманітарна організація Nonviolent Peaceforce та відбувся із забезпеченням перекладу українською жестовою мовою.
Обговорили зміни в законодавстві, програми підтримки роботодавців, компенсаційні механізми та практичні кейси працевлаштування людей з інвалідністю, а також питання доступності й соціальної підтримки.
Фахівці Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю особливу увагу приділили основним змінам, що запроваджуються з 1 січня 2026 року за новим Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Учасникам зустрічі детально роз’яснили про стимули для роботодавців у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю та законодавчих вимог, а також відповідальності за їх недотримання.
Зробили акцент на змінах у законодавстві, зокрема, що за невиконання нормативу робочих місць роботодавці сплачуватимуть щоквартальний внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю і обов’язок дотримання нормативу поширюватиметься на всіх роботодавців без винятку, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників становить від 8 осіб.
Фахівці Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підкреслили, що у разі невиконання нормативу, платниками цільового внеску стають усі підприємства, установи та організації — незалежно від форми власності чи джерела фінансування, включно з бюджетними установами та зауважили, що з 1 січня 2026 року адміністрування здійснює Державна податкова служба.
Звернули увагу на важливість забезпечення заходів розумного пристосування у разі працевлаштування осіб з інвалідністю, вводяться соціальні послуги персонального асистента, супроводу при працевлаштуванні осіб з інвалідністю та на робочому місці.
Під час зустрічі фахівці Одеського обласного центру зайнятості презентували активні програми зайнятості з можливістю отримання мікрогрантів та грантів на створення та розвиток бізнесу, розповіли про компенсаційні виплати за працевлаштування окремих категорій осіб в тому числі учасників бойових дій, внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю, інших категорії безробітних осіб та компенсації фактичних витрат роботодавцю за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Регіональні координатори Представника Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Одеській області у своєму виступі наголосили, що право на працю нерозривно пов’язане з правом на гідність, повагу до приватного життя та захист персональних даних, а також поінформував про інституційні механізми парламентського контролю та можливості звернення до Уповноваженого у разі порушення прав.
Варто зазначити, що роботодавцям, які прагнуть залишатися конкурентними та соціально відповідальними, адаптація до цих змін має розпочатися вже сьогодні і варто визначити, чи виконується норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю.
Захід став майданчиком для відкритого діалогу та напрацювання спільних підходів до створення інклюзивного й безпечного середовища працевлаштування, заснованого на принципах рівності та поваги до прав людини.
