10 грудня 2025 року завідувач сектору забезпечення зайнятості, соціального захисту осіб з інвалідністю Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Ольга Вінницька взяла участь у вебінарі для роботодавців, організованому Вознесенською філією Миколаївського обласного центру зайнятості. До онлайн-заходу долучилися 14 роботодавців Вознесенського району.
Темою вебінару стало дотримання законодавства у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю, виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та наслідки його невиконання. Учасникам докладно роз’яснили ключові вимоги чинного законодавства, а також типові помилки, які допускають роботодавці під час подання звітності або організації робочих місць.
Ольга Вінницька поінформувала учасників про підстави та умови нарахування адміністративно-господарських санкцій, порядок обчислення їх розміру та терміни сплати відповідно до статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю».
Окремий акцент зробили на змінах у законодавстві, що набудуть чинності з 1 січня 2026 року згідно з Законом №4219-ІХ від 15.01.2025. Зокрема, учасників поінформували, що з 1 січня 2026 року за невиконання нормативу робочих місць роботодавці сплачуватимуть щоквартальний внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю; обов’язок дотримання нормативу поширюватиметься на всіх роботодавців без винятку, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників становить від 8 осіб.
Завідувач сектору звернула увагу на важливість забезпечення заходів розумного пристосування у разі працевлаштування осіб з інвалідністю. Вона підкреслила, що такі заходи можуть здійснюватися за підтримки державного бюджету, що полегшує роботодавцям створення безбар’єрного та інклюзивного робочого середовища.
Проведення цього вебінару сприяло підвищенню обізнаності роботодавців щодо сучасних вимог законодавства та підтримувало формування відповідальної і соціально орієнтованої кадрової політики у Вознесенському районі.
