7 квітня 2026 року на YouTube-каналі Запорізького радіо «На дотик» відбувся прямий етер присвячений змінам у законодавстві, стосовно працевлаштування осіб з інвалідністю та практичної реалізації окремих положень Закону України 4219-ІХ від 15 січня 2025 року «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю» і норм Кодексу Законів про працю в Україні. Участь в програмі взяли керівник Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Олексій Алуф та головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Сергій Чайковський.
Під час етеру учасники обмінялися думками з приводу питань, що виникають під час процесу прийняття на роботу осіб з інвалідністю, їх подальшого залучення до виробничого циклу, обмежень, що існують для такої категорії осіб та захисту їхніх прав при прийомі на роботу.
Керівник обласного відділення ФСЗОІ розповів, що з 1 січня 2026 року набули чинності норми Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в України», у зв’язку із чим відбулися зміни у законодавстві. Зокрема, тепер замість адміністративно-господарських санкцій, які розраховувалися за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, тепер буде сплачуватися соціальний внесок на підтримку їх працевлаштування. Розраховувати та адмініструвати такий внесок будуть органи Пенсійного фонду України, а в перехідний період – органи ДПС. Він роз’яснив, що роботодавець, у штаті якого працює від 8 до 25 найманих працівників, має працевлаштувати одну особу з інвалідністю, якщо понад 25 – таких осіб має бути 4 відсотки від середньооблікової кількості штатних працівників, а в медичному чи реабілітаційному закладі норматив складає 2 відсотки. Також керівником відділення було розкрито переваги, які отримує суб’єкт господарювання при працевлаштуванні зазначеної категорії осіб, як то фінансова допомога від держави на створення і переоснащення робочих місць для осіб з інвалідністю, сплата єдиного соціального внеску за пільговою ставкою, компенсація фактичних виплат на оплату праці для осіб з інвалідністю та інше.
Представник управління інспекційної діяльності у Запорізькій області повідомив, що стаття 12 Закону України «Про охорону праці» зобов'язує роботодавців, які використовують працю осіб з інвалідністю, створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії або експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та індивідуальних програм реабілітації. Крім того, постанова Кабінету Міністрів № 273 від 21 лютого 2025 року передбачає компенсації роботодавцям витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Запрошені учасники подякували колективу онлайн-радіо «На дотик» за представлення ефірного часу та можливість донести до загальної аудиторії та представників соціально-відповідального бізнесу особливості змін, що відбулися у законодавстві та ідею про те, що працевлаштування осіб з інвалідністю це можливість для роботодавців залучити активний трудовий ресурс, а також підвищення рівня інклюзивності суспільства і створення нових можливостей для кожного.
