Днями відбувся інформаційний семінар для роботодавців Херсонщини, присвячений актуальним змінам у законодавстві та державним інструментам підтримки бізнесу під час воєнного стану.

У онлайн-заході взяли участь в.о. керівника Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Лілія Осипова, представники Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості та фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Представники Бериславської філії центру зайнятості поінформували роботодавців про діючі програми компенсації витрат на оплату праці. Зокрема, йшлося про фінансове стимулювання за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інших категорій громадян, які потребують додаткового сприяння у зайнятості під час дії воєнного стану.

Приділили увагу урядовій програмі «Точка опори», яка створена спеціально для роботодавців, які зареєстровані або фактично перебувають у зоні активних бойових дій та через безпекові ризики змушені оголосити простій. У межах цієї програми роботодавці мають право на отримання фінансового відшкодування від держави для збереження кадрового потенціалу.

В.о. керівника обласного відділення Фонду Лілія Осипова ознайомила присутніх щодо актуальних змін у законодавстві, що регулюють питання працевлаштування осіб з інвалідністю та сплату Внеску за недотримання нормативу, а також з нормами Постанови КМУ від 19 серпня 2026 року № 1047. Дана постанова стосується діяльності роботодавців на прифронтових територіях, тобто штатні одиниці працівників, які виконують обов'язки безпосередньо в зонах активних бойових дій, не враховуються під час розрахунку середньооблікової кількості для визначення квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю. 

Представниця відділення Фонду Тетяна Задерей розповіла про фінансові інструменти, які бізнес може залучити для створення інклюзивного середовища. За рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю роботодавцям доступні: фінансова допомога, цільові позики, дотації та компенсація витрат на «розумне пристосування» робочих місць для осіб з інвалідністю.

Семінар допоміг учасникам отримати відповіді щодо захисту трудових прав осіб з інвалідністю, правил сплати внесків у разі невиконання квот та алгоритмів взаємодії з державними органами в умовах воєнного стану.

Подякували роботодавцям Херсонщини, які попри постійні обстріли та важкі безпекові ризики продовжують тримати економічний фронт, підтримувати країну та створювати інклюзивні й гідні робочі місця.