30 жовтня 2025 року керівник Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю взяла участь в онлайн зустрічі для роботодавців на тему - «Роботодавець 2026: інклюзія, відповідальність, можливості».
Мета зустрічі - ознайомлення роботодавців з новими правилами та нормативами працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні, які набирають чинності з 1 січня 2026 року, та сприяння формуванню соціально відповідального, інклюзивного бізнес-середовища у Донецькій області. До зустрічі доєднались представники Донецького обласного центру зайнятості, Головного управління ДПС у Донецькій області та роботодавці.
Тетяна Малявіна, керівник Донецького обласного відділення Фонду, ознайомила з оновленими правилами працевлаштування осіб з інвалідністю, норми якого набудуть чинності з 1 січня 2026 року.
Акцентувала увагу, замість адміністративно-господарських санкцій роботодавці, які не дотримуються нормативу робочих місць, сплачуватимуть внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю його заробітна плата має перевищувати мінімальний розмір оплати праці. Водночас розрахунок нормативу робочих місць здійснюватиметься щоквартально, а не раз на рік, як це відбувалося раніше.
Наголосила, що обов’язок сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю поширюватиметься і на бюджетні організації, незалежно від джерела фінансування — державного чи місцевого. Під час дії воєнного стану адміністрування цільового внеску здійснюватиме Державна податкова служба України, тож роботодавці повинні будуть сплачувати внески та звітувати про них до Державної податкової служби України.
Ірина Найда – виконувач обов’язків начальника відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб - головного управління ДПС у Донецькій області, звернула увагу на питання щодо діяльності фізичних осіб підприємців в умовах воєнного стану. Акцентувала увагу на умови обрання спрощеної системи оподаткування, особливості звільнення від сплати податків мобілізованих фізичних осіб підприємців та на подання звітності, сплати податків ФОП у разі зміни податкової адреси.
Представники Донецького обласного центру презентували сучасні інструменти підтримки для роботодавців: Єдиний портал вакансій та Єдине вікно послуг. Це зручні онлайн-ресурси для пошуку роботи та доступу до сервісів.
Зазначили, що професійне навчання — шанс підвищити кваліфікацію чи здобути нову професію. Нагадали про компенсаційні програми для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та інші вразливі категорії населення. Зауважили основні аспекти щодо основних державних грантових програм розвитку підприємництва, що реалізуються за підтримки служби зайнятості. Окрему увагу приділили також державній програмі, яка відшкодовує витрати на облаштування робочого місця для людей з інвалідністю, у тому числі для ветеранів.
Учасники зустрічі активно долучилися до дискусії, обговорюючи можливості об’єднання зусиль у сфері розвитку людського капіталу. Адже тільки спільною роботою можна створити суспільство рівних можливостей, де кожна людина матиме підтримку, шанс на професійну реалізацію та гідне життя.
