9 жовтня 2025 року у Департаменті ветеранської політики Запорізької міської ради відбулася робоча зустріч між заступником директора Департаменту - начальником Управління праці Вадимом Зубко, начальником відділу з питань додержання законодавства про працю Управління праці Департаменту з питань ветеранської політики Запорізької міської ради Олексієм Марчаком, заступником начальника Управління – начальником відділу підтримки ветеранів Управління ветеранської політики Департаменту з питань ветеранської політики Запорізької міської ради Тетяною Циганок та керівником Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Олексієм Алуфом на тему - «Додержання вимог законодавства про працю у сфері забезпечення та реалізації трудових прав ветеранів та осіб з інвалідністю».
Обговорили проблеми працевлаштування ветеранів та осіб з інвалідністю в сучасних умовах, їхньої інтеграції у робочий процес, обов’язків роботодавців, щодо створення відповідних умов праці, які б захищали права цієї категорії осіб.
Наголосили на необхідності дотримання роботодавцями, до числа яких також входять місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування, комунальні установи та підприємства, вимог законодавства, щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та роз’яснили механізм нарахування та термін сплати адміністративно-господарських санкцій за його недодержання.
Керівник Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю повідомив присутнім про основні програми, які реалізує Фонд та його територіальні відділення у сфері сприяння зайнятості осіб з інвалідністю. Повідомив про переваги, які отримують роботодавці при працевлаштуванні осіб з інвалідністю, що містять компенсацію за працевлаштування осіб з інвалідністю, надання фінансової допомоги для технічного оснащення чинних робочих місць, технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць, компенсацію роботодавцям фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування за створення нових робочих місць для їх працевлаштування.
Спеціалісти Департаменту проінформували про Програму сприяння зайнятості населення у Запорізькій міській територіальній громаді на 2024-2026 роки, яка затверджена рішенням Запорізької міської ради від 5 червня 2024 року № 13. Визначили, що Програма спрямована на розвиток ринку праці, стимулювання зацікавленості роботодавців у створенні нових робочих місць та посилення соціального захисту. В рамках цієї Програми розробили та ввели в експлуатацію автоматизовану інформаційну систему «Робота в Запоріжжі». Цей інструмент дозволяє оперативно інформувати ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та інших мешканців міста, у тому числі людей з інвалідністю про актуальні вакансії. Кандидат для пошуку роботи має лише зареєструватись на сайті https://erobota.zp.gov.ua та заповнити коротку анкету, після чого спеціалісти Департаменту обробляють заявку та зв'язуються з пошукачем для обговорення пропозицій.
Представники Департаменту ветеранської політики Запорізької міської ради поінформували про функціонування «Кімнат ветеранів», які територіально розміщені у кожному районі міста. Наголосили, що вони відіграють важливу роль у системі ветеранської політики, оскільки забезпечують простір для надання соціальних, інформаційних, правових та психологічних послуг, проведення просвітницьких, культурних і реабілітаційних заходів, а також сприяють згуртуванню ветеранської спільноти. Ці кімнати виступають комунікаційним майданчиком між ветеранами, представниками місцевої влади та громадськими організаціями, підтримуючи розвиток локальних ініціатив.
З метою розширення мережі доступу до необхідних послуг, підвищення соціальної обізнаності, інтеграції та професійної адаптації ветеранів погодили проведення регулярних консультацій. Запорізьке обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю надаватиме ветеранам інформацію про актуальні послуги на базі «Кімнат ветеранів» з періодичністю один раз на місяць.
Учасники отримали відповіді на питання, що постали у ході його проведення та домовилися на регулярній основі розвивати партнерські стосунки та продовжувати співпрацю у визначеній галузі з метою інформування населення й підтримки один одного в реалізації суміжних програм.
