5 грудня 2025 року відбулося чергове засідання «Діалог влади та бізнесу» при Чернігівській обласній державній адміністрації, на якому прийнято участь від Чернігівського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю керівник Ірина Лось та заступник керівника Вікторія Луцишина.

Тема – щодо набрання чинності з 1 січня 2026 року Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Він вносить суттєві зміни, які стосуються розрахунку нормативу працевлаштування, звітності та відповідальності роботодавців.

Норми Закону сприятимуть працевлаштуванню осіб з інвалідністю. І не лише на приватних підприємствах, але й в органах державної влади, місцевого самоврядування, на державних та комунальних підприємствах, установах та організаціях, – наголосила керівниця обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Ірина Лось. Далі про новації розповіла її заступниця Вікторія Луцишина.

З 2026 року норматив працевлаштування осіб з інвалідністю перевіряється щоквартально, а не щорічно. Також заробітна плата працівника з інвалідністю має бути не менше мінімальної у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць.

Важливо, що замість адміністративно-господарських санкцій на рік за невиконання нормативу запроваджується щоквартальний цільовий внесок роботодавця на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю», – зауважила Вікторія Луцишина.

Цей внесок суттєво нижчий за адміністративно-господарські санкції – 40% від середньої заробітної плати кожного непрацевлаштованого (на період воєнного стану розмір внеску – 20% від нарахованої зарплати, середньої по підприємству). Якщо ж роботодавець не виконає норматив і не сплатить внесок, його очікує штраф та пеня.

Ірина Лось надала грунтовні відповіді на запитання роботодавців.

Такі заходи сприяють покращенню співпраці між соціальними партнерами з питань соціального захисту людей, які його потребують. Працевлаштування осіб з інвалідністю – це вирішення ряду соціальних питань цієї категорії населення, головним чином – сприяння їх економічній незалежності та добробуту.

 Даним Законом наша Держава вкотре підтвердила гарантію статті 43 Конституції України: «Кожен має право на працю!», яка ще раніше аж у далекому 1991 року, була закладена у Законі України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».